
(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另,本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议,亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险,基金的过往业绩并不代表其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证,基金投资须谨慎。责任编辑:周守来
外卖骑手送餐途中摔伤,公司以已购买意外险并签订赔偿协议为由,主张不再承担工伤赔偿责任。这样的“免责约定”有效吗?福建省高级人民法院4月29日发布的新就业形态劳动者权益保护典型案例给出明确答案:为劳动者缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,不能通过购买商业保险或签订协议来免除。 法院案例显示,陈某于2022年5月入职某配送服务公司任外卖骑手,公司未为其缴纳工伤保险。应外卖平台强制要求,公司按日为陈某投
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发布时间:08:20:34
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